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Active Sourcing in IT – Aufwand und Best Practice

Aufwand und Best Practice im Active Sourcing für IT-Positionen. Im Gespräch mit Dana Kussatz, Leiterin des Account Managements bei 4scotty.

Dana beschreibt aus ihrer langen Erfahrung im IT-Recruiting wie aufwändig Active Sourcing wirklich ist und wieviele Kandidaten angeschrieben und eingeladen werden müssen, um die offene Stelle in der IT besetzen zu können. Die generischen Plattformen wie Xing/LinkedIn werden dabei verglichen mit IT-spezifischen Job-Marktplätzen.

Zudem teilt Dana wertvolle Tipps zur Erstansprache von Software-Entwicklern und IT-Spezialisten um deren Interesse an einem Kennenlernen zu gewinnen.